SZKOLENIE ONLINE (prowadzone na żywo)
24.09.2026 r. (czwartek) godz. 09:00-12:00
12:00-12:45 Konsultacje

Uczestnicy szkolenia otrzymują: materiały szkoleniowe, certyfikat poświadczający ukończenie szkolenia sygnowany przez Prezesa Zarządu

Dysponujemy ograniczoną liczbą miejsc. O zakwalifikowaniu decyduje kolejność zgłoszeń.

Kliknij poniżej i pobierz załączniki

SZKOLENIE ONLINE (prowadzone na żywo)
30.09.2026 r. (środa) godz. 09:00-12:00
12:00-12:45 Konsultacje

Cele:
Celem szkolenia jest omówienie regulacji dotyczaących przeciwdziałania niedozwolonym zjawiskom w miejscu pracy, w szczególności mobbingowi i dyskryminacji – z uwzględnieniem najnowszej nowelizacji kodeksu pracy w tym zakresie (Ustawa z dnia 19 czerwca 2026 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy – Kodeks postępowania cywilnego, druk nr 2289). W trakcie szkolenia omówione zostaną najnowsze zmiany w prawie pracy z zakresu mobbingu oraz dyskryminacji. Szkolenie ukierunkowane jest przede wszystkim na wymiar praktyczny. Omawiane w jego trakcie przykłady opierają się na aktualnym orzecznictwie sądowym oraz praktyce stosowania przepisów. Adresatami szkolenia mogą być kadra zarządzająca, kierownicza, jak również wszyscy pracownicy i osoby związane ze środowiskiem zakładów pracy.

Uczestnicy szkolenia otrzymują: materiały szkoleniowe, certyfikat poświadczający ukończenie szkolenia sygnowany przez Prezesa Zarządu

Dysponujemy ograniczoną liczbą miejsc. O zakwalifikowaniu decyduje kolejność zgłoszeń.

Kliknij poniżej i pobierz załączniki